社省委就“营改增”专题召开部分社内企业家座谈会
2016年7月4日下午，九三学社江苏省委在南京嘉群市政工程有限公司会议室召开部分社内企业家议政座谈会，来自南京、镇江、淮安及省直属的7位企业家、税务专家参会，就企业“营改增”过渡期出现的新情况新问题建言献策，社省委副主委叶勇出席座谈并讲话。
自2016年5月1日起，中国全面推开“营改增”试点，企业作为纳税主体，最直观地感受着税收新政带来的影响和变化。会上，企业家们展开了热烈的讨论，一致认为“营改增”为企业指引了一个良性的发展方向，最显著地体现在“减负”和“规范”上。一方面，绝大多数的行业都可以实现税负的下降或持平；另一方面，能够打通企业销项进项抵扣链条，促使企业规范业务流程，大大压缩了违规空间，从战略发展角度提高企业市场竞争力。
虽然从宏观上，“营改增”可以给纳税人带来政策红利，但在改革过渡期，企业家们也感受到了 “阵痛”。首先，过渡期的企业成本增加。要适应新的纳税政策，许多管理方法、业务流程需要重置，就必须迅速对企业上下进行全面培训，甚至需要充实一批专业人才，势必增加用工、培训成本，另外为享受抵扣的红利，可能导致合作伙伴的重构，增加生产成本。其次，部分行业由于自身特性，形成了约定俗成的缴税流程，“营改增”后发票开具时间、缴税周期都有所变化，可能引发上下游企业间、企业与用工之间的矛盾。最后，一些小型企业由于预算有限，在财务管理上还不够规范，营改增实行后，有可能影响企业发展，甚至威胁其生存。
此外，专家也提及，部分优惠政策没有配套限制措施，导致资源的浪费。希望相关部门对目前政策中的条款表述进一步规范，增加刚性规定，减少自由裁量权。
叶勇副主委在讲话中感谢各位企业家对于本次座谈的支持，赞同大家“营改增”能够促进严格管理，促进企业纳税和经营规范有序的观点，他也强调在过渡期“阵痛”是不可避免的，必须找出“阵痛”的原因，才能真正推动政策更好地落地、施行，也才能让企业在“营改增”中减负增收，真正获益。
社省委秘书长冯蜀陉、社南京市委副主委蒯建华也出席了座谈。南京嘉群市政工程有限公司对本次座谈会提供了周到的服务。