抗击新冠肺炎疫情行动(39)：常州
新型冠状病毒来势汹汹。为抗击新型肺炎疫情，全国上下一心，各守其责。在阻击疫情的一线，有这样一群九三学社社员，疫情面前，他们义无反顾，冲锋在前、坚守在后，他们是——
新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控阻击战开始以来，常州的许多九三学社社员以多种多样的形式，伸援手、献爱心，投入这场没有硝烟的战疫。
王选关怀基金驰援湖北 常州九三社员踊跃捐赠
新型冠状病毒肺炎疫情发生后，九三学社许多医务工作者加入到抗疫队伍。此外，还有众多社员为疫区医疗防护用品缺乏而焦急万分，纷纷询问是否组织捐款，为疫区人民和奋战中的医护人员尽一份心。近日，九三王选关怀基金会联合九三学社中央、京东数字科技控股有限公司共同发起成立的抗击新型冠状病毒肺炎专项基金正式上线。
消息传来，常州的九三学社社员相互转告，纷纷慷慨解囊，短短18小时，就向基金捐款35636元。
据悉，九三王选关怀基金会是直属于九三中央管理的非营利性机构，根据原全国政协副主席、九三学社中央副主席、两院院士王选先生的遗愿，在王选先生和夫人陈堃銶女士捐款的基础上筹备成立，其宗旨是通过相关资助及公益活动，倡导社会关爱，促进社会和谐。此次的专项基金将为奋战在抗击新型冠状病毒肺炎疫情一线的医护工作者提供必要的资金支持，用于购买口罩、防护服、护目镜等疫情必需品，并用于关怀奖励有突出贡献的疫情一线医护人员。
同心助残驿站向湖北疫区捐款5000元
2020年1月31日，由九三学社武进区支社主办的“同心助残驿站”通过武进区红十字会，向湖北疫区捐赠人民币5000元整。
今年春节期间，新型冠状病毒疫情牵动着驿站志愿者的心。经驿站理事会研究决定，从2020年有关活动预算中挤出5000元，用于捐助疫区医疗单位开展疫情防控工作。
武进区同心助残驿站是一家以残疾困难群众为主要帮扶对象的AAAA级社会组织，以“333”精准助残模式为主要特色，荣获江苏省优秀志愿服务组织、江苏省优秀助残志愿组织等荣誉称号，是民主党派参与脱贫攻坚的优秀典型。
心系基层抗疫第一线
1月29日，人民网发布文章《人民来论：疫情当前，工作层层转包要不得》，点名明目前抗疫现状：基层目前最需要的是口罩等防控物资。了解到这个消息，九三学社社员、江苏华健药用包装有限公司董事长顾锁娟立刻联系了所在的西湖街道，得知街道及下属社区目前急需口罩等物资，用于基层防控工作。
华健药用包装有限公司在医药领域深耕多年，有丰富的物资调运经验。顾锁娟立刻联系购买了一万只医用口罩，全部捐赠给西湖街道用于基层抗疫工作。
这不是顾锁娟和华健公司第一次“爱的奉献”。近几年来，顾锁娟以个人名义资助4名贫困大学生，以公司名义在常州大学设立“华健学业进步奖学金”，资助家庭贫困、学习努力的大学生完成学业；向武进区同心助残驿站捐赠并积极参与爱心义拍活动。她曾获得武进区妇联颁发的武进区三八红旗手荣誉称号，被九三学社江苏省委评为2015年度社会服务工作先进个人。她说：我不能像医务人员一样在抗疫战场上冲锋陷阵，但我的心始终在基层抗疫第一线。
抗疫大后方 九三社员在行动
在新型冠状病毒疫情防控工作中，九三学社众多医务人员冲锋在抗疫第一线；而在抗疫的大后方，也有许多九三学社人在默默奋斗着。
由于疫情形势，抗病毒药物连花清瘟胶囊和可威（磷酸奥司他韦颗粒）处于脱销状态，相关制药企业从春节前就开始了24小时连轴转的生产。九三学社社员顾锁娟为了这两种药品的生产忙得脚不沾地，她是常州华健药用包装材料股份有限公司董事长，承担了这两种药物的内包装生产任务。为了不拖抗疫药品供应的后腿，她带着公司提前复工，投入了这场战“疫”的“大后方”。
“机长”修改线路提前“返航”
小王是华健公司生产线的骨干员工，因为在班组里负责一台机器的生产，所以被大家戏称作“机长”，妻子小朱是公司的质量经理。他们原计划过年先到山东德州的丈母娘家待几天，再去看望江苏盐城的公婆。然而年初一的时候，由于疫情不容乐观，公司已经开始动员大家尽快复工。小王牵挂着盐城的父母，也看懂了妻子担忧的眼神，“就这样吧，今天就回常州，我爸妈那里不去了，我跟老人家说一声。”他立刻与父母通了电话，表示自己要赶回公司上班，为控制疫情的药物生产包装。初一当天，“机长”小王带着妻子和孩子赶回了常州。
和他们一样，听说公司动员大家回来复工，工人们全都摩拳擦掌，纷纷提前赶了回来。他们说：公司给我们提供了那么好的工作环境和成长机会，现在该是我们为公司排忧解难的时候了！
目前除了4名湖北籍员工，其他全都已经回到常州，公司产能已经恢复至平时的50%以上。再有一周左右，等自我隔离的员工隔离期满，就能火力全开，甚至超过平时的正常产能。
销售老兵主动请缨当“小工”
老叶是华健公司销售部的老员工，今年已经快60岁。虽然不是一线的生产部门，但是大年初六复工开始，他就住在了公司，每天进车间做起了一名“小工”。
像老叶这样的员工不在少数，很多非生产部门的员工并没有置身事外，而是主动请缨上一线。他们不会操作机器，就帮着打打下手，让操作机器的同事节省一些时间和体力。
如果说药品是抗击疫情的子弹，那么华健公司生产的内包装就是子弹壳。这些内包装直接接触胶囊和颗粒，因此生产车间要达到D级净化标准。生产人员需要两次更衣，生产过程中要穿上连体的净化服。和医院一线的防护服类似，穿脱一次十分麻烦。老叶和同事们为了减少上厕所的次数，选择少喝水。“少喝一点水，少穿脱几次净化服，能省下些时间，多生产一些产品。”老叶坦言：一想到战疫前线等着要货，大家就卯足了劲儿干活。
科学制定疫期工作规程
顾锁娟深知，企业复工的前提是员工身体健康，复工后首要保证的也是员工健康。虽然该大年初六才复工，但是公司在年初三就开始做相应的准备。“口罩、消毒液、75%的医用酒精这些物资必须提前准备好，而且要尽可能多备货。”顾锁娟叮嘱采购人员迅速行动起来。与此同时，公司还成立“防控小组”，根据疫情防控指南出台了《关于做好疫情防控工作的通知》，并制定了一整套特殊时期的标准操作流程。按照要求，员工返程后都要在第一时间填写《员工春节期间健康状态及返程信息调查表》。防控小组根据填表信息及详细调查情况，梳理每一位外地员工返回常州的行程，寻找其中的风险点。通过汇总、讨论来确定每位返程人员的隔离期限和复工时间，每天公布上班人员名单。
“自驾回来且没有经过湖北境内的员工，只要没有出现发烧、咳嗽的症状，我们就安排他们正常复工。搭乘高铁、飞机等公共交通工具返回的员工，需要隔离7天；如果曾经经停湖北境内，则需要隔离14天。”公司行政人员认真梳理员工活动路线，精确到具体的车次和航班号，随时盯着政府部门的相关公告，一旦发现相关车次、航班的乘客有人确诊，立刻对相关员工进行隔离和上报。
“有的员工直接找到了我，说身体健康没问题，要赶快上班。”顾锁娟安排行政人员耐心地去进行解释工作。“大家急着上阵杀敌的心情我们可以理解，但是企业要把员工的生命和健康放在第一位。”
成本上升却坚决不涨价
顾锁娟深知，疫情结束前生产成本可能居高不下。“今天请务必开始生产，明天帮我们发出来，需要什么文件手续提前说，我们去找政府审批。”公司这几天在协调各地的原料供应商，希望对方能够尽快复工、发货。然而截至目前，有一些原料的供应商仍未恢复正常生产，华健公司也在积极寻找对策。
随着疫情防控的措施越来越严，运输也成了摆在华健公司面前的一个新问题。过去一吨货运到河北，运输成本最低能达到500元/吨。现在物流园都还没有恢复正常，我们只能发专车，运费翻了三倍。
“不涨价！现在这种时候，不能提涨价要求。”顾锁娟斩钉截铁地表示，虽然成本上升了，但是华健公司不会提高价格。“员工提前复工的时候十分积极，没有一个人讲条件，提要求；我们的客户24小时不停地生产，并且很多产品都用于捐助。这个时候，华健人也要展现自己的担当！”
立 春
新年最美好的开始。
愿东风解冻，冰雪消融，
愿病毒消亡，疫情尽除，
愿华夏大地，祖国繁荣，
重回春暖花开，蓬勃生机
愿每一个人平安健康!
公司员工王晓涛将自己的心愿写成了诗歌，发在了公司群里。如今下班后既不能聚餐，也不能逛街，没有办法进行聚集娱乐活动。公司管理层每天变着花样地在群里和员工们互动，做一些益智小游戏，文笔好的员工自己作诗、拟口号，写一些正能量的段子，为大家打气。
顾锁娟说：多年来，为实现“尽心尽力、同创同赢”的经营理念，华健公司将员工视为企业最大的财富，高投入实施人才培养战略，形成团结、和谐、高效的团队精神。如今，“公司的效益就是员工的效益，员工的成长决定公司的成长”已成为共识，这也是为什么员工在关键时期主动上阵的根本原因。
没有比脚更远的路，没有比人更高的峰。在这场战“疫”中，顾锁娟和许许多多九三学社社员一样,主动将使命抗在了肩膀上。
（九三学社常州市委员会）